投稿日：2008-05-19 Mon
すっかり更新のペースが落ちてしまいました。それどころか、みなさんのブログの「読み逃げ」さえ出来なくなって、本当に申し訳なく思っています。帰宅すると気力が萎えてしまって、何をする気もなく横になってしまう生活が続いています。実は・・・また不眠の症状が表れてきてしまいました。２３時前には布団に入りますが、決って２度ほど目が覚めてしまい、なかなか寝付けない状態が先週の半ばから続いています。４時頃に目が覚めるともう眠れなくなるので、そのまま起床して出社しています。睡眠時間は３時間ほどだと思います。
６月２１日という期限付きの引継ぎを続けています。その中にはすでに実務に入っているもの、これから始まるものがあります。同僚曰く「まだ７割ほど」の引継ぎしかしていないそうですが、すでに休職前の業務量を超えています。７時ぐらいに出社して不慣れで時間のかかる仕事は始業前に済ませてしまい、日中は引継ぎや実務、そして就業時間後１９時ぐらいまで１日のまとめをしています。
業務量の多さと、引継ぎのペースに追いついていけません。物覚えの悪さが１番の原因だと思いますが、実質３週間しか勤務していないのに、こういうことを言うのは甘えでしょうか？ 室長や部長は
「ゆっくり時間をかけて慣らしていけばいい。」
と仰って下さったし、自分もそのつもりでフルタイムでの復帰を希望しましたが、その思いが大きくかけ離れてしまって戸惑っています。
胸の中にしまっておけず、カミさんに正直なところを伝えました。ショックでがっくり肩を落とす姿を想像していましたが、
「１年８ヶ月休職していたのに、いきなりそんな大量の仕事出来る訳ないじゃない！ あと１ヶ月しか引継ぐ時間がない人の仕事を、なぜあなたがやらなければいけないの？」
と、落ち込むどころかかなりの剣幕でした。そんなカミさんからの勧めもあって、社内にある健康サポートセンターにカウンセリングの依頼を出しました。明日の午後、すべて話をしてくるつもりです。室長にも連絡をし、受診することを伝えました。
上司にも相談しようと思いましたが、帰りのエレベーターでたまたま一緒になった時、
「まだまだこんなもんじゃないからね。いなくなったらもっと大変だよ。」
と言われ、話すタイミングを逸してしまいました。
土曜日は予定外でしたが主治医のカウンセリングも受けました。
「フルタイムを勧めなかったのは、あなたの体の負担のことだけじゃなくて、１日会社にいることで周りの人たちが、あなたが病み上がりだということを忘れてしまうからなんです。外から見える病気じゃないからなおさらなんですよ。所詮人ごとなんです。すぐに上司の方に相談して、早急に環境を改善してもらって下さい。」
というアドバイスでした。
この病気になって、初めて自分の限界に気付きました。趣味でもＮＰＯでも相棒の手伝いでも、体が限界を感じると睡眠に表れてくるんです。それが今なんです。
このような記事を書くのは躊躇しました。「やっぱり復職してもダメじゃないか。」と思われること、同じ部署の誰かしらはこの記事を読むからです。でもダメなのは事実だし、これ以上続けることがどれほど危険で恐ろしいことか、自分が１番分かっているからなんです。
そろそろ休みます。そして、明日に備えます。今日もコメント出来ず、またお邪魔出来ないことをお詫びします。
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